Arbetsgivare
Vill ni rekrytera en cfo?
Typisk profil
Vem är en bra cfo?
En CFO i Sverige har typiskt 10 till 15 års ekonomierfarenhet och en bakgrund som ekonomichef, business controller eller finance director. För scaleup-bolag är erfarenhet av kapitalanskaffning, due diligence och PE-rapportering ofta avgörande. För etablerade bolag väger erfarenhet av koncernredovisning, internkontroll och styrelsesamarbete tyngre. Auktoriserade revisorer från Big Four är vanliga kandidater för CFO-roller i noterade och PE-ägda bolag.
Kärnkompetenser
Vad ska cfo faktiskt kunna?
- Strategisk affärsförståelse, inte bara siffror utan vad de betyder för affären
- Erfarenhet av kapitalanskaffning, exit eller större finansiella transaktioner om relevant
- Ledarskap över ekonomi- och finansfunktion, ofta 5 till 30 personer
- Styrelsekommunikation och förmåga att förklara komplex finansiell information enkelt
- Förändringsledning vid systembyten, internkontroll, eller integration efter förvärv
Lönenivå
Vad ska en cfo tjäna?
Marknadsmedianen för cfo baseras på SCB Lönestrukturstatistik och uppdateras årligen. Lönen påverkas av bransch, bolagsstorlek, region och inslag av rörlig ersättning.
Rekryteringsprocess
Vad är speciellt med att rekrytera cfo?
CFO-rollen ser fundamentalt olika ut i olika bolagstyper. En scaleup-CFO och en industri-CFO i ett mogen bolag är olika personer. Var explicita med bolagets fas och vilka uppgifter som väger tyngst, är det IPO-förberedelse, M&A, eller operativ effektivisering? Bakgrundskontroll är extra viktigt eftersom CFO ofta har full insyn i ekonomi och betalningar.
Vanliga frågor om att rekrytera cfo
Vad är skillnaden mellan CFO och ekonomichef?
I Sverige används CFO och ekonomichef ofta synonymt, men CFO används oftare i internationella bolag, scaleups och PE-ägda bolag. CFO antyder också ofta ett bredare strategiskt ansvar som inkluderar affärsutveckling, kapitalanskaffning och strategisk planering, medan ekonomichef kan vara mer renodlat redovisning och rapportering.
Behöver CFO vara auktoriserad revisor?
Nej, det är inte ett krav i Sverige. Däremot uppskattas djup förståelse för IFRS, K3 eller K2 beroende på bolagets storlek. Auktoriserad revisor är en stark merit för noterade och PE-ägda bolag där internkontroll och revision väger tyngre.
Hur lång tid tar en CFO-rekrytering?
Typiskt 3 till 6 månader från start till tillsättning. Search-fasen är intensiv eftersom kandidatpoolen är liten och de starkaste kandidaterna är passiva. Räkna med uppsägningstid på 6 månader, vilket innebär att faktisk start ofta ligger 9 till 12 månader från start av process.
Vad ska en CFO tjäna?
Lönen varierar betydligt med bolagsstorlek och bransch. Se /verktyg/lonekoll/cfo för marknadsmedianen enligt SCB. För noterade och PE-ägda bolag är optionsprogram eller LTI-program vanliga inslag som kraftigt höjer den totala kompensationen.