HR-Ansvarig till Enaco

Om företaget

ENACO är ett ledande svenskt bolag inom byggnation, drift och underhåll av kritisk infrastruktur. Företaget grundades 1977 och har branschens kanske mest gedigna erfarenhet, med kontor i Stockholm, Göteborg, Helsingborg och Malmö samt cirka 120 medarbetare. Stockholmskontoret finns i Kista. ENACO erbjuder helhetslösningar för datacenter och annan kritisk infrastruktur – från projektering och driftsättning till rådgivning vid nyetableringar – där uppdragen spänner från kompletta leveranser till utvalda delar. Utöver detta tillhandahåller ENACO nätverksinstallationer, teknisk integration och leverantörsoberoende reservkraftslösningar för samhällskritiska verksamheter som sjukhus och banker. Med fokus på hållbarhet och driftsäkerhet arbetar företaget aktivt med energioptimering, energieffektivitet och värmeåtervinning för resurseffektiva, framtidssäkra anläggningar. ENACO befinner sig i tillväxt och stärker nu organisationen.

Om tjänsten

Som HR-Ansvarig får du en nyckelroll i att etablera en modern och hållbar HR-funktion. Rollen är ny och rapporterar till VD, vilket ger stort mandat att kartlägga nuläge, sätta struktur och skapa processer som stärker verksamheten. Du fungerar som strategiskt och operativt stöd till chefer i medarbetarärenden, uppföljningar och arbetsrättsliga frågor samt driver ett enhetligt arbetssätt genom hela medarbetarresan – från onboarding till utveckling och offboarding. Du koordinerar löneprocessens gränssnitt, leder arbetsmiljöarbetet och hanterar kontakter med fackliga parter. Dessutom driver du förbättrings- och kvalitetsarbete inom HR genom att ta fram strukturer, processer och rutiner som skapar långsiktig effektivitet och trygghet i organisationen.

Kvalifikationer och egenskaper

Du är en relationsskapande, kommunikativ och strukturerad person som trivs nära verksamheten och växlar obehindrat mellan strategi och operativt genomförande. Du tar ansvar, driver på och hittar pragmatiska lösningar som håller över tid.

• 3–5+ års erfarenhet av bred HR-roll, gärna från industri/teknisk miljö

• Mycket goda kunskaper i svenska samt god engelska, tal och skrift

• God förståelse för arbetsrätt och HR-processer genom hela medarbetarresan

• Vana att stötta chefer i medarbetarärenden och förändringsarbete

• B-körkort

Meriterande erfarenheter

• Arbete i konsult-/projektintensiv eller tekniskt komplex verksamhet

• Fackliga förhandlingar och arbetsrättslig fördjupning

• Arbetsmiljöarbete (SAM/OSA) och rehabiliteringsprocesser

• Förändringsledning, kultur- och kompetensutveckling samt HR-analys

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse (med hänsyn till uppsägningstid)

• Plats: Kista, Stockholm

• Omfattning: Heltid

• Lön: Individuell lönesättning

Om Asta Agency

Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.

Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.